Mungesa e punëtorëve në Gjermani është aq e madhe sa i detyron punëdhënësit të gjejnë disa zgjidhje të reja: a do të punonit vetëm katër ditë në javë – me të njëjtën pagë?
Praktikisht gjysma – 49,7 për qind e kompanive të pyetura në anketën e institutit ekonomik gjerman Ifo ankohen se janë të detyruara të ulin ofertën e tyre për shkak të mungesës së punëtorëve.
Në të njëjtën kohë, situata në fakt po vështirësohet: në të njëjtin anketë të prillit, ishin 43.6 për qind, që ishte përqindja më e lartë që nga viti 2009, kur u krye anketa.
Sektori i shërbimeve u godit më rëndë, qofshin ata punëtorë të përkohshëm (77.9%) ose shërbime të specializuara intelektuale si këshilltarët tatimorë dhe auditorët (71%). Ankohen edhe kompanitë nga industria përpunuese (44.5%), pakicë (41.9), tregtia me shumicë (36.3%), sektori i ndërtimit (39.3%)…
Më pak ankesa për mungesë punëtorësh ka në industrinë farmaceutike (17.2) dhe atë kimike (24.1%), ndërsa në industrinë e automobilave janë 30.5 për qind dhe në inxhinieri mekanike 43 për qind.
Nesër nuk punojmë
Dhe ndërsa kompanitë e mëdha ende po rregullojnë disi prodhimin me punëtorët që kanë, për të voglat dhe veçanërisht për artizanët, është një fatkeqësi e vërtetë. Për t’ia dalë disi dhe për të mbajtur punëtorët e mirë që kanë, ata janë të detyruar të dalin me disa zgjidhje të reja.
Ky është rasti, për shembull, me Thomas Schmauser, i cili ka një kompani instalimi pranë Nurembergut. Është e enjte dhe ai po cakton njerëzit për detyra – të cilat duhet të kryhen tashmë sot, sepse kjo është dita e fundit e punës e javës. Schmauser’s është i mbyllur të premteve, të shtunave dhe të dielave. Punëtorët thonë se u shkon, dhe shefi ka një llogaritje: nga e hëna në të enjte, ata punojnë nëntë orë e gjysmë dhe pastaj kanë tre ditë pushim. Pra, 38 në vend të 40 orëve në javë. Për të njëjtën pagë.
Majke Bem është instaluese e fabrikës në Schmauser dhe është shumë e kënaqur. Në tre ditë të fundjavës ia vlen të udhëtosh diku, është shumë më e lehtë të shkosh te mjeku apo të bësh diçka tjetër, pa pasur nevojë të marrësh leje vjetore. Instaluesi Lukas Platner është gjithashtu i kënaqur. Ai mezi e vëren se teorikisht duhet pak më shumë, sepse ndryshe do të duhej të paktën gjysmë ore më shumë për të përgatitur veglat dhe për të pastruar kantierin pas punës. Dhe tani ai përdor më pak karburant, sepse nuk duhet të shkojë me makinë për në punë të premteve.
Më pak ditë – më shumë para!
Edhe shefi është i kënaqur, sepse ndodh diçka e papritur. Kompania e tij ka gjysmë viti që punon kështu dhe gjatë kësaj kohe ka një qarkullim më të madh se sa ka pasur pesë ditë pune. Menaxheri i kompanisë Štefani Schmauser e shpjegon kështu: “Gjëja pozitive është se ne punojmë më shkurt dhe me efikasitet. Njerëzit pushojnë mirë, sepse nuk punojnë nga e enjtja dhe mund të shijojnë kohën e lirë”. Dhe kur punoni pak më gjatë çdo ditë, ju bëni më shumë.
Nuk ankohen as klientët, vetëm disa kolegë sipërmarrës mendojnë se është shkelje e rregullave të konkurrencës së ndershme në treg.
