Disa punëtorë qëndrojnë në një kompani të vetme për disa vite madje edhe me dekada.
A është ky një sinjal besnikërie apo dembelizmi?
BBC shkruan se qëndrimi në një punë është jetik për të tërhequr vëmendjen e punëdhënësit të ardhshëm kjo është narrativa mbizotëruese në fuqinë punëtore, edhe pse shumë punëtorë ndryshojnë shpesh punë dhe e ndryshojnë për vite me radhë. Megjithatë, disa punonjës shqetësohen për largimin nga puna para se të kenë mbushur të paktën një vit ose edhe më shumë, nga frika se rekrutuesit do t’i qortojnë ata pse nuk janë besnik i një pune.
Në disa mënyra, ka kuptim që ‘njeriu i kompanisë’ dikush që mbetet në një organizatë të vetme për vite, nëse jo gjithë karrierën e tyre mbetet në një piedestal.
Në fund të fundit, ata nderohen për fuqinë dhe fokusin e qëndrueshmërisë, besnikërisë dhe përkushtimit.
Këto janë të gjitha cilësitë e dëshirueshme në një punësim të mundshëm.
